2023년 최저시급 및 월급 실수령액 확인 ( 주휴수당폐지논란)

2023년 최저시급 및 임금 실수령액 확인 (+주휴수당폐지논란)

경제 뽀개기 근로자에게 임금의 최저 수준을 보장하는 것으로,근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위한 제도 2023년부터 해당되는 최저시급은 전년 대비 5 인상한 9,620원입니다. 주 40시간 기준, 주휴수당을 포함한 월급의 최저임금은 2,010,580원입니다. 9,620 x 209 2,010,580 209는 한 달 근로시간이며, 하루 8시간을 일하는 경우 산정된 값입니다.

2023 최저시급 월급

ex 하루 8시간 , 주 5일 근무로 계산했을 경우엔, 209시간 입니다. 참고로 주휴시간 35시간 포함 시급 9,620원 times 209시간 2,10,580 원이 됩니다. 주휴시간 35시간 포함 ex 하루 8시간, 주 5일 근무로 계산했을 경우엔 , 48시간 입니다. 주휴시간 8시간 포함 시급 9,620 times 48시간 461,760 원이 됩니다.

2023년 주휴수당은 76,960원 입니다.

즉 2023년 최저일급최저일당은 76,960원입니다. 주휴수당은 근로자가 주 40시간 이상 더 많이 근무를 해도 8시간 76,960원을 넘지 못합니다. 예주 40시간 미만 근무시 주휴수당 계산방법 예를들어 36시간 근무했을경우 36400.9 0.9times87.2시간 7.2시간times9,620원69,264원이 됩니다.

주휴수당 존치 시 월급

직장인의 하루 근무 시간은 총 8시간입니다. 4시간마다. 30분씩 휴게시간 부여되어 하루 1시간 휴게시간임 1주일이면 총 40시간8시간5일 근무합니다. 여기에 주휴수당이 1일8시간을 더해주니 1주일 소정근로시간은 48시간 한 달 평균 주 수 4.345주 48시간을 곱하면 한달 평균 근무 시간은 약 209시간208.56시간 따라서 한 달에 받는 급여는 최저임금 9,620원 209시간을 계산하면 월급은 2,010,580원입니다.

휴일근로 수당

법정 혹은 약정휴일에 근로하는 경우, 8시간 이내 통상임금의 50 가산, 8시간 초과는 100 가산 주간 5일 근무 기준으로 유급주휴일토일에 1000 2000 근무 시 휴식 1시간을 제외한 근무시간은 총 9시간, 그중 1시간은 8시간을 초과했기 때문에 연장근로와 휴일근로 수당이 가산됩니다. 최저시급 기준, 8시간 휴일근로 수당은 8 x 9,620 x 1.5 115,440원이며, 8시간 초과한 1시간의 휴일근로 수당은 1 x 9,620 x 2 19,240원입니다.

월 근무시간 계산하는 방법

주 근무시간 40시간주휴수당 8시간times4.345주209시간정확히는 208.56시간으로 소숫점이하 반올림함 한달이 4.345주인 이유는 1년365divide12divide7일로 계산한 값입니다. 2023년 최저임금최저월급계산방법은 209시간times 최저임금최저시급2023년최저임금최저대금 209times9,620원2,010,580원 입니다.

연장근로 수당

법정근로시간을 초과하여 근로하는 경우, 통상임금의 50 가산 900 2000 근무 시 휴식 1시간을 제외한 근무 시간은 총 10시간으로 8시간을 초과한 2시간은 50가 가산됩니다. 최저시급 9,620원 기준, 8시간 기본근로 임금은 8 x 9,620 76,960원이며, 2시간 연장근로 수당은 2 x 9,620 x 1.5 28,860원으로 계산됩니다.

2023년 주휴수당 폐지 논란

근로 기준법 제 55조 1항, 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급 휴일을 보장해야 한다고 되어있습니다. 이런 조항에 따라 유급 휴일에 받는 하루치 임금을 주휴수당이라 일컫습니다. 쉽게 풀어보다면 현재 최저 시급 9160원을 받고 일주일에 18시간 아르바이트를 하는 근로자 a씨의 주급은 시간당 급여 총 16만 4880원에 주휴수당 3만 2976원이 합산한 19만 7856원을 수령 하게 됩니다.

이런 부분에 일부 자영업자들은 주휴 수당 지급을 피하기 위해여 일주일에 근무 시간이 15식산 이하인 쪼개기 알바를 모집하기도 하였습니다.

2023년 연봉 실수령액

연봉 실수령액 공제 항목별 요율 2023년 연봉 실수령액은 세전 연봉에서 4대 보험, 소득세, 지방세가 공제됩니다.

연봉 6,700만 원부터는 국민연금의 최대 부담금인 248,850원으로 고정 적용됩니다. 소득세는 간이세액이 적용되며, 기업/근로자에 따라 다를 수 있습니다. 지방세는 소득세의 10%가 적용되어 공제됩니다.

2023년 최저시급은 9,620원으로 최소 연봉은 2,500만 원부터 실수령액을 정리하였습니다.

부양가족 1인, 과세 면제 급여 미포함 기준으로 기업별 연봉지급 요건 및 개인 경우에 따라 차이가 있을 수 있습니다.

자주 묻는 질문