경찰 소방, 교정직 공무원 체력시험 기준표

경찰 소방, 교정직 공무원 체력시험 기준표

최근 경찰청에선 현재 시행되고 있는 경찰 임용시험의 체력검사를 개선하는 일부개정안을 입법예고했습니다. 어떤 내용인지 세세히 살펴보도록 하겠습니다. 변경된 개정 내용은 23년25년 순경 공채 임용 시 적용되며 26년부터는 순환식 체력시험이 전면 도입됩니다. 경찰공무원의 직업윤리의식의 중요성이 확대됨에 따라 면접의 검증 기준을 개선하였습니다. 하단의 개정안 4,5,6번이 신설되었으며 기존에 있던 4번 항목이 삭제 되었습니다. 이곳에서 중요한 점은 4번 항목이 가산점무도 및 등등 가산점 5점에 해당하는 항목이었습니다.

이를 삭제하겠다는 내용으로 가산점 제도가 폐지된다는 내용이기도 합니다. 단, 무도가산점은 체력시험내로 편입되었는데 구체적인 내용은 이제부터 언급하겠습니다.


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경찰대 편입학 정원

경찰대 편입학 정원

일반대학생 25명, 재직경찰관 25명, 총 50명을 뽑는다. 재직경찰관에도 경찰대 편입 기회를 제공하고 있습니다. 이 글에서는 일반대학생 전형을 중심으로 다루고자 합니다. 전적대학 성적 평균이 백분위 기준 80점 이상이어야 합니다. 또한, 나이 기준이 있었는데 만 17살 이상부터 44세 미만까지 지원 가능합니다. 재직경찰관 전형 응시자격과는 달리, 공인 영어성적 점수는 없어도 괜찮습니다.

2023 경찰공무원 체력시험 개정사항

경찰공무원 임용령 시행규칙을 개정해 경찰공무원의 체력 시험 검증 기준을 상향 조정됩니다. 개정된 체력시험은 2023년 7월 1일부터 시행되며 2023년 하반기 순경 공채부터 시행됩니다.

2022년에는 각 종목마다. 점수를 매겨 채점했다면 일부 채용인원은 2023년에 6개의 코스로 나뉘어서 간 안에 통과하는지로 시험 과정이 변경되었습니다. 2026년에 모든 채용인원이 이러한 기준으로 변경된다고 하니 미리 인지하시고 시험에 대비하시면 좋겠습니다.

2023년 경찰공무원 체력시험

자격증 가산점 폐지 현재까지는 석박사 학위, 변호사, 법무사 등 전문자격증이나 정보처리기사 등 각종 국가기술자격증, 국어나 외국어 능력시험까지 여러가지 자격증을 소지한 응시자에게 가산점을 인정하고, 면접시험 단계에서 05점의 가산점을 부여했지만 경찰공무원의 업무능력과 관련성이 적고, 업무 활용도가 낮은 자격증까지 가산점을 부여해야하는 지적에 따라 2025년부터 무도 단증 자격증을 빼고 모든 자격증의 가산점 제도를 폐지하기로 결정했습니다.

경찰공무원 채용 시험에서 오직 가산점을 인정하는 자격증이 된 무도 분야 자격증은 면접시험이 아니라 체력검사 단계에서 가산점을 적용하며, 최종 합격자 결정 시 반영비율도 1 이내로 축소되었습니다.

경찰여자 간부후보생

남자 간부후보생과 획득 점수에 따른 기록은 다르지만 검증 항목은 5개 모두 동일합니다. 팔 굽혀 펴기 실시 방식은 일반 여자와 동일

간부 후보생 체력검사에서도 검증 종목 중 한 종목 이상 1점을 받은 경우 불합격 처리하는 ”과락” 규칙이 적용되며 50미터 달리기와 좌우 악력에 대한 검증 세부기준은 다음과 같습니다. 평가기록 세부기준남녀 간부 후보생 50미터 달리기 소수점 셋째 자리 이하는 버림 좌우 악력 소수점 첫째 자리에서 반올림 , , , , , 총 6개 과목으로 체력시험을 치르며 과목당 10점씩 총 60점을 만점으로 하고 있습니다.

본인의 귀책사유가 아닌 사항으로 측정에 문제가 있는 경우 그 해당 종목에 한하여 재측정의 기회를 추가적으로 부여하기도 하는데 왕복 오래 조깅은 실수로 넘어졌을 때에도 조치 기회를 줄 수 있습니다.

2023년 경찰공무원 경쟁률

2022년 경찰공무원 순경 공채로 1차 상반기에 1,787명을 채용했고, 2차 하반기에도 1,787명을 채용해 총 3,574명을 선발했습니다. 남자 순경 경쟁률 17개 시도 지방경찰청에서 채용하는 2022년 1차 상반기, 2차 하반기 남자 순경 공채 인원과 경쟁률은 2022년 상반기 남자 순경 경쟁률은 16.1대 1이었고, 하반기 남자 순경 경쟁률은 17.9대 1이었습니다. 여자 순경 경쟁률 17개 시도 지방경찰청에서 채용하는 2022년 1차 상반기, 2차 하반기 여자 순경 공채 인원과 경쟁률은 2022년 상반기 여자 순경 경쟁률은 30.2대 1이었고, 하반기 남자 순경 경쟁률은 33.8대 1이었습니다.

2022년 경찰 경쟁률과 비슷하게 나올 것으로 예상됩니다. 이상으로 마치겠습니다.

자주 묻는 질문

경찰대 편입학 정원

일반대학생 25명, 재직경찰관 25명, 총 50명을 뽑는다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

2023 경찰공무원 체력시험

경찰공무원 임용령 시행규칙을 개정해 경찰공무원의 체력 시험 검증 기준을 상향 조정됩니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

2023년 경찰공무원

자격증 가산점 폐지 현재까지는 석박사 학위, 변호사, 법무사 등 전문자격증이나 정보처리기사 등 각종 국가기술자격증, 국어나 외국어 능력시험까지 여러가지 자격증을 소지한 응시자에게 가산점을 인정하고, 면접시험 단계에서 05점의 가산점을 부여했지만 경찰공무원의 업무능력과 관련성이 적고, 업무 활용도가 낮은 자격증까지 가산점을 부여해야하는 지적에 따라 2025년부터 무도 단증 자격증을 빼고 모든 자격증의 가산점 제도를 폐지하기로 결정했습니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

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