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고용증대 세액공제의 한도는 기업 규모와 채용 인원에 따라 다르며, 기업의 규모가 클수록 더 높은 한도를 적용받는 경우가 많습니다. 예를 들어 중소기업의 경우, 신규 채용한 인력의 월 급여의 일정 비율을 세액에서 공제받을 수 있습니다.
세액공제는 아래와 같은 경우에 사용할 수 있습니다:
- 신규로 정규직 인력을 채용한 경우
- 고용유지 및 복직과 관련된 인력을 둔 경우
- 일자리 안정자금을 활용한 인력 관리와 관련된 비용
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